Interviews

Tahun 2025 sudah berlalu lebih dari setengah jalan, bagaimana perjalananmu selama lebih dari enam bulan ini? Apakah bucket list atau resolusi yang kamu catat di awal tahun sudah banyak yang terpenuhi atau ada banyak hal yang mengharuskanmu mengubah rencana?    Banyak hal yang terjadi di setengah tahun belakangan ini yang mungkin saja membuat rencana perjalanan

Apakah kamu sering mendengar stereotip-stereotip tentang perbedaan generasi dalam dunia kerjamu? Stereotip terhadap generasi memang sudah tidak asing lagi untuk kita dengar. Dalam dinamika organisasi modern yang semakin beragam, perbedaan generasi sering disorot sebagai pemicu konflik dalam tim. Namun, Lumina Learning percaya bahwa tantangan dalam tim tidak selalu berasal dari generation gap. Nyatanya, ada yang

Day 1 – 18 Juli 2022 Nick Shackleton-Jones, Keynote Speaker, membawakan dengan apik materi From Education to Learning pada hari pertama Lumina Reconnect. Beliau menjelaskan bahwa education dan learning adalah dua hal yang berbeda. Education merupakan sesuatu yang lebih formal dan cukup monoton, sedangkan learning adalah hal yang membuat manusia merasa tertarik sehingga membuat kita

Bekerja bersama Mirrored Self, atau orang dengan kepribadian yang mirip seperti kita bisa menghemat banyak waktu dan energi. Hal ini terjadi karena Anda merasa nyaman sehingga tidak perlu mengerahkan banyak tenaga untuk memahami dan juga merasa dipahami. Namun, tidak jarang bekerja dengan Mirrored Self juga menimbulkan beberapa masalah yang bisa menjadi hambatan. Dalam konten [https://www.instagram.com/p/Cfq7gFMrZCB/?utm_source=ig_web_copy_link]

Apabila kita bicara tentang menemukan kekuatan diri, tidak selamanya hal itu harus datang dari sesuatu yang baru. Bisa jadi bentuk kekuatan diri yang Anda butuhkan memang telah dimiliki sedari dulu, namun masih terpendam dan belum digunakan. Banyak faktor yang membuat kekuatan diri yang Anda miliki tidak digunakan sesering kualitas diri lainnya. Seperti merasa tidak adanya

Apakah kamu menyadari bahwa sewaktu-waktu kualitas diri yang efektif dapat berubah menjadi hambatan ketika digunakan secara berlebihan? Apakah kamu menyadari ketika hal ini terjadi? Apakah kamu mengetahui pemicunya? Dalam Lumina setiap orang akan memperlihatkan perilaku yang berbeda-beda ketika berada di bawah tekanan. Semuanya tergantung pada karakteristik kepribadian yang sedang digunakan orang tersebut. People Focused  Orang

Setelah menikmati libur panjang dengan mengistirahatkan diri, menjadi hal yang wajar apabila kita merasa kurang siap untuk kembali ke “dunia nyata”. Kadang kala perasaan tidak siap tersebut bisa cukup mengganggu dan membuat kita tidak dapat kembali efektif dengan mudah. Hal ini mungkin terjadi karena batasan antara pribadi yang kita ciptakan selama liburan dengan pribadi yang

Memberikan respon yang sehat dapat memberikan kesan bahwa sebuah percakapan berjalan dengan penuh rasa empati, kehangatan, dan pengertian. Ada banyak tipe-tipe respon yang bisa menjadi pilihan ketika ingin menanggapi secara tepat, berikut ini adalah beberapa di antaranya: 1. Understanding Rasa ingin memahami ketika berada dalam sebuah percakapan adalah wujud perilaku yang empatik. Artinya ketika Anda