From Surviving to Thriving: Membangun Resiliensi di Tempat Kerja

7 May UTC +7
Zoom Meeting

Ayleen Wisudha - Lumina Learning Partner for Indonesia

Ketika stres berkurang, dengan sendirinya akan membawa ketenangan, dan individu itu akan dapat mencapai lebih banyak hal. Kita semua menyadari manfaat kinerja dari kesejahteraan yang baik di tempat kerja, namun bagaimana kita mendukung tim untuk tetap tenang, aman dan mampu mengatasi tekanan ketika sedang dilanda hari yang buruk? Tim yang efektif akan berkembang, tidak hanya bertahan ketika tekanan terus berlanjut. Bergabunglah bersama kami untuk menghilangkan prasangka di tempat kerja yang merusak kinerja. Jelajahi seperti apa sebenarnya resiliensi yang efektif, dan langkah-langkah yang dapat diambil untuk dicapai bersama tim Anda.

Menyusun ulang ketahanan agar menjadi fokus pada kekuatan individu

Mengubah burnout menjadi terobosan bagi tim yang menurun pada sisi kinerja

Menenangkan kebiasaan tim yang tidak sehat ketika berada di bawah tekanan

Dapatkan tiketmu sekarang juga!

Isi sekarang juga dan tunggu notifikasi selanjutnya dari kami

Lebih Banyak Stres, Lebih Banyak Kekacauan

Segudang permasalahan muncul ketika ketahanan tim melemah. Ketika tekanan terus berlanjut dan tim tidak siap untuk melakukan yang terbaik dalam situasi yang menuntut tersebut, hubungan-hubungan penting dapat hancur, beberapa peluang terlewatkan, dan produktivitas tim yang menurun bahkan ketika tekanan telah berakhir. Yang paling buruk, orang-orang berbakat akan pergi dan mereka yang masih bertahan tidak akan berkomitmen untuk memberikan segalanya. Kemampuan mengatasi stres adalah keterampilan yang dibutuhkan setiap orang, juga setiap tim.
Menjadi Tahan Banting

Melalui panggilan ini, kami akan menyusun ulang mitos-mitos umum seputar ketahanan dengan menunjukkan kualitas perilaku utama yang ditampilkan tim ketika mereka dapat efektif di bawah tekanan, melihat betapa pentingnya memahami kekuatan individu bagi tim yang lebih kuat. Kita akan melihat kebiasaan-kebiasaan dalam tim yang tidak sehat yang dimana sering tersembunyi di bawah permukaan selama mendapat tekanan, yang walaupun bertujuan baik, sering kali dapat menggagalkan kinerja, keamanan psikologis, dan kesejahteraan karyawan. Dan yang terpenting, bagi mereka yang merasa kelelahan, kami akan menyusun beberapa langkah untuk membuat mereka kembali menjadi lebih bahagia dan berkinerja tinggi dalam budaya tim yang lebih sehat dan bermanfaat bagi semua orang.

Ayleen Wisudha

Lumina Learning Partner for Indonesia